May 26, 2007

鼻毛配分

ナカムラのいる大学のナカムラのいる部局で,研究予算の配分方法が話題になっている。今年から,なんらかの競争的配分を導入しようという話になっているのだが,ここで,例題として,以下の三つの配分方法の優劣を考えてみよう。

  1. 研究成果というものは量的に比較が難しいので,全員に均等に配分する。
  2. 各研究者に鼻毛を一本抜いてもらい,その長さに比例した研究費を与える。
  3. 研究者の間でかわされる互いの研究能力に関する噂話を調査し,それに基づいて研究者を「上」,「並」の同じ人数の二つのグループにわけ,「上」と「並」で支給額に格差をつける。
みなさんはどれが一番妥当だと思われるだろうか? 鼻毛配分は論外,噂配分もちょっといいかげんっぽいので,多くの大学でやっているように均等配分が妥当なところじゃないか,と思われる方もいるかもしれない。今回の話は,均等配分が鼻毛配分と同じくらい馬鹿げていて,噂配分がもっともまし,しかも圧倒的にましな配分方法であるということを信ずるに足る根拠があるという内容だ。

まず,簡単なモデルを考える。各研究者の成果がなんらかの指標で計れるものとし,i番めの教員の成果をyiであらわす。さらに各研究者の研究能力を係数aiであらわし,研究費xiをこの研究者に与えるとyi=ai xiの成果を生み出すものとしよう。これは極端に単純化したモデルだが,この妥当性についてはのちほどふれる。

始めに,均等配分と鼻毛配分を比べる。研究費の総額X = Σxiが一定のとき, 成果の期待値 <y>(以下,< >で期待値を表す)の大小で配分方法の優劣を決めるとしよう 。 まず,鼻毛配分についてだが,多分,鼻毛と研究能力の間には如何なる相関もないので(あったら大発見だ)積の期待値は期待値の積で置き換えることができる。つまり

<y>鼻毛 = <a x> = <a><x>

となる。均等配分の場合はxiは全て同じなので,これをx0と書く と

<y>均等 = <a> x0

となるが,研究費総額が固定という条件から<x> = x0なので,鼻毛配分も均等配分もアウトプットは同じということになる。

では,噂配分と均等配分の比較だが,まず,噂話から「上」「並」にわける作業の妥当性 を考えてみよう。もし,研究能力aiがなんらかの方法でわかって,それを上から順に一列にならべた場合,半分のところの値aで上/並にわけて,上に分類された研究者なら必ずai > a,並なら必ずai < aとなるようにできれば理想である。ところが,噂話はそれほど確かではないので,実際にはかなりはずれがある,つまり上でai < aとなったり,並でai > aとなったりする。

しかしながら,噂話と言えども全く実態と関係がないということは多分あり得ないので, はずれる確率を p で表して 0 < p < 1/2 としよう。すると,n人研究者がいた場合に噂判定がk人に対してはずれる確率P(n,k)は2項定理(っていうんだっけ?)で

P(n,k) = nCk pk (1-p)(n-k)

となる。「はずれ」が「あたり」より大きくなる確率はP(n,k)をkがn/2からnまで足した値になるが,これはnがある程度大きいなどの基本的な前提をおくと,<y>均等 が<y>より大きくなる確率,つまり均等配分の方が多くのアウトプットを生む確率とほぼ等しくなる。

では,実際にこれがどのくらいの値になるだろうか。まず,pの値であるが,ナカムラの感覚ではこれは0.2とか0.3とかの値である。つまり,研究能力に関する噂話は7,8割方正しいということだ。これは多くの同業者が同意してくれるのではないかと思う。ここではp = 0.2としてみよう。次に,nだが,ナカムラの勤める福井県立大学の規模だとすると100人程度である。すると,均等配分の方が優位になる確率は10-5程度の数となる。これは天文学的と言っていい小ささである。もっとひかえめに,p = 0.4としても,この確率は3%ほどとなり,依然として極端に小さい。p = 0.4というのは,あてずっぽうよりもちょっといい,という程度の確率なのであるが,それでも噂配分の優位性は歴然としている。

というわけでここでの教訓は,かなりいい加減な評価であっても能力評価をやって研究費に差をつけたほうが効率的であるということだ。もちろん,これはあまりに話を簡単化しているわけで,いくつも反論が考えられる。たとえば,以下のようなものはすぐに思いつく。

「そもそも研究成果や研究能力を単純な数値であらわすこと自体おかしい」
これは,この手の議論をするときにでてくる定番の反論である。これを言うと,経済学をはじめとする多くの数理系社会科学を敵にまわすことになるような気がするのだが,数値によるモデル化の有用性をまったく信じないと宣言されれば,それを合理的に反駁するのは難しい。しかし,数値化を信じないということから言えるのは,「噂配分が均等配分よりすぐれていると信ずるに足りる根拠がない」ということであって,均等配分の方がすぐれているという主張はできない。研究成果を比較する手段がないのなら鼻毛配分だって他の配分方法と同等な正当制があるはずである。数値化を信じなくて,なおかつ均等配分の方が鼻毛配分より優れているとする,説得力のある議論は寡聞にしてきいたことがない。

「モデルが簡単過ぎて実状をあらわしていない」
ここで示した結果はインプットがアウトプットに比例するというきわめて簡単なモデルに基づいていた。これ以外のモデルを使って違う結論を導くことは当然可能である。とくに均等配分が鼻毛配分より優れているとするモデルは簡単にできる(逆のモデルもすぐ思いつく)。しかし,噂配分と均等配分の比較結果は,たとえば,研究能力や研究費をある確率分布をもった連続変数にするなどの拡張を行っても,多くの場合同様な結果が得られるはずである。あからさまに噂分配が不利になるような要因を導入すると逆の結果も得られるが,不自然でないモデルというのはなかなか難しいのではなかろうか。考えつくのは,噂話の収集(一般的には研究能力の評価)にかなりコストがかかって,総研究費を圧迫してしまうというものである。これは考慮に値する反論となり得る。とくに「コスト」の概念を広くとって,競争によって生じる人間関係の悪化が生産性を落とすなどという議論は説得力があろう。

「最近の,なんでも効率一辺倒で,競争さえすればいいという風潮はよろしくない」
これは一般論としては全く正しい。しかし「すべて効率一辺倒,というのはよくない」という言明から「効率一辺倒というのは,すべてよくない」という結論は導かれないのは明らかである。

ほかにもいろいろと反論はあり得るし,ナカムラはなんらかの評価に基づいた配分方法が絶対的に正しいと主張しているわけではない。しかし,均等配分という配分方法の非合理性はここでの議論でご理解いただけると思う。本格的に議論する際の参考情報程度になれば幸いである。

Comments and Trackbacks

鼻毛分配って、単純にσ二乗平均じゃないの?

ひとつ抜けているんじゃない? それは論文数より噂の方があてになるって話。ある一定以上の論文(例えば3年に30本とか)を出す人間の成果は僕の目からは信用おけないものな。それとも、全然論文を書かない人どおしの間の研究費の分配の話なの?

これが研究費の分配でなく、新人の採用の話になると量子論ですな。もちろん等分採用なんてありえないから。

ところで上の計算(って式をまともに追っていませんが)で使った線形仮定って、要するに正の相関を仮定しているわけですよね。反対論者の論拠は負の相関の危険性なんですよ。少なくとの「噂」でなく「論文数」にすると、それをもの凄く感じる研究者(というかそんな論文)とか確かに無視出来ない数だけ存在するし。そこが「噂」の良さで(危険でもあるけど)、これを数式化するのは大変な気がする。

あと、評価システムに費やされるコストの問題もあるけど。これは母集団が小さいと問題ないけど、アメリカやEUみたいに母集団が大きいと無視出来ないコストになりますね。

Posted by yama at 2007/05/27 (Sun) 00:52:04

うち学科の先生方はあまり研究能力の噂話をしません、、、

Posted by na at 2007/06/02 (Sat) 13:04:39

反応遅れてすみません。

いつものことですが。

これは書き方が悪かったですね。「噂話」が優れているという話ではなく,結構いい加減でも正の相関がある評価法ならやった方がいいという話です。噂話というのは一例。

> うち学科の先生方はあまり研究能力の噂話をしません、、、

そいういう先生方の研究能力は…。

Posted by 中村 at 2007/06/04 (Mon) 12:05:06

きのうTVをみてたら、薬指の長い奴が運動能力が高いとか言っていた!もしかして鼻毛も、、、

Posted by at 2007/06/04 (Mon) 21:59:26

ピアレビュー

ピアレビューというのは噂話による評価を責任持ってやらせているということなのではないでしょうか?

Posted by diamonds8888x at 2007/06/06 (Wed) 05:53:18

「噂話」が研究費配分と連動するとなると、噂話の性質が変化してしまって、使えなくなりはしないかという懸念はないですか。

噂話に秘密工作が行われるとか。。。

いや、たいへん多額の配分をいただいたことを部局全体に感謝しながら申しおり候。

Posted by ushiro at 2007/06/28 (Thu) 20:08:04
Comment入力
  • 匿名で結構です。
  • 管理人の独断でコメントを消すことがあります。
  • 改行は反映されます。htmlタグは書けません。
  • 数式入りのコメントを書く場合はここをクリックしてください。

system message: Ready to post a comment.













TrackBack ping me at
http://mira.bio.fpu.ac.jp/tadas/cgi-bin/blxm/blosxom.cgi/070526.trackback